ABR 042025 "Todos los días estamos buscando construir proyectos que beneficien a nuestras y nuestros profesores, quienes son parte fundamental de la Universidad y forman a las nuevas generaciones de nicolaitas, vamos a seguir trabajando en este programa hasta el 2026 para que la planta docente tenga este beneficio", señaló la rectora. Por su parte, el secretario Administrativo, Edgar Martínez Altamirano, apuntó que esta acción aplica para profesores titulares por asignatura, y su objetivo es brindar seguridad patrimonial y estabilidad laboral a las y los docentes, disminución de la carga financiera para la UMSNH, llevar a cabo una orden administrativo, tener certeza académica al inicio y durante el ciclo escolar para el estudiantado y llegar a las 20 horas semana-mes, lo que dijo, permitirá que en un futuro próximo las maestras y maestros tengan la oportunidad de promocionarse. "Hablamos de un proceso transparente y en apego a la normativa universitaria, es decir, llevará con ello una suficiencia presupuestal, una notificación a las secciones sindicales de las escuelas o facultades participantes, concursos avalados por los Consejos Técnicos, convocatorias avaladas por el abogado general y la valoración por las Comisiones Académicas dictaminadoras", detalló. El funcionario precisó que, dicho programa tendrá cuatro periodos más de realización, el primero que será de abril a junio de 2025 en el ciclo escolar 25-25: el segundo de junio a agosto de 2025 para el ciclo escolar 25-26; el tercero de julio a noviembre del 2025 en el ciclo escolar 25-26 y por último de noviembre de 2025 a febrero de 2026 en el ciclo escolar 25-26. |
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