MAR 092021 Estas acciones forman parte del compromiso del Gobernador Silvano Aureoles Conejo, de contar con servidores públicos capacitados, que brinden un servicio cercano, honesto, flexible, respetuoso, tolerante y comprometido, demostrando así la determinación que la administración estatal tiene en gestionar un verdadero cambio, capaz de generar como resultado el ejercicio público comprometido de forma irrestricta con la transparencia, honestidad, eficiencia y eficacia. Así lo manifestó el titular de la Secoem, Francisco Huergo Maurín, quien exhortó a redescubrir valores en nosotros mismos y llevarlos a la práctica, señalando que eso es lo importante, "porque queremos motivar los cambios necesarios para que todos contribuyamos y nos sintamos satisfechos de nuestro paso en las instituciones y sea la oportunidad de dejar buenas huellas para llegar a un buen fin". Ante esto, señaló que el Plan Anual Operativo establece capacitaciones para las y los trabajadores de las dependencias y entidades de la administración pública estatal, en materia de "Código de Ética y Conducta", que exponen el personal de la Dirección de Participación Ciudadana de la dependencia a su cargo; ello, en el marco por el cual se emitió el Acuerdo del Código de Ética y Conducta de las personas servidoras públicas, que contribuye a la constitución de los Comités de Ética en la administración estatal. |
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