FEB 042020 Un total de mil 760 trabajadores, entre directivos, docentes, administrativos y personal de servicio, trabajaron durante tres semanas en sedes alternas, donde abordaron temas referentes a los valores, lineamientos, creación del Colegio y intercambio de prácticas de enseñanza-aprendizaje. En esta capacitación, participó personal de los 34 planteles escolarizados, así como de los Centros de Educación Media Superior a Distancia (CEMSaD), región V, donde se formaron un total de 43 grupos, los cuales estuvieron distribuidos en diferentes sedes de los centros educativos del subsistema. En la última semana, que comprende del 27 al 31 de enero, trabajó personal de los planteles de Riva Palacio, Huecorio, Crescencio Morales, Arteaga Irapeo y Colola. José Hernández Arreola, director general del CECyTEM, reconoció el trabajo que realizan las y los participantes; agregó que, para que el Colegio continúe siendo la primera opción de educación media superior en el Estado, se necesita hacer un buen trabajo y para ello, requiere del apoyo de todas y todos los que conforman el subsistema, por lo que los exhortó a innovar en las herramientas de enseñanza-aprendizaje, a mejorar los procesos administrativos para ofrecer un excelente servicio de calidad. |
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