JUN 132019 Al respecto, José Francisco Salazar García, titular de Conalep Michoacán, informó que los planteles de Morelia I, Lázaro Cárdenas y Zacapu, concluirán su capacitación, conocimiento y promoción de esta modalidad, al concretar convenios y calificar a los postulantes que estén interesado en adquirir experiencia laboral real. "Este mecanismo, permite el equilibrio entre la formación teórica y la práctica, al brindar al alumnado experiencia y certificación laboral en conocimientos y habilidades aprendidas, dentro de la escuela y las compañías pactadas", agregó el titular del colegio estatal. Empresas como ArcelorMittal, Best Western y JRS Promotora, se encargarán de hacer partícipes a estudiantes de las carreras de Alimento y Bebidas, Mantenimiento Automotriz y Hospitalidad Turística del Plantel Morelia I; Informática del plantel Lázaro Cárdenas y Electromecánica Industrial del plantel Zacapu. Las cualidades que deberán tener los jóvenes aspirantes son: habilidades de liderazgo, autogestor de conocimiento y manejo de destrezas informáticas básicas. Que se reflejarán al concluir sus estudios al obtener un certificado y título de profesional técnico bachiller y una cédula profesional. En Conalep Michoacán, concluyó el director general del subsistema, está comprometido en garantizar el nivel académico que demanda cada región, al aplicar instrumentos estratégicos en la formación que imparte. |
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