MAR 132015 Es importante señalar, que cada agencia de Desarrollo Rural, realiza labores en 30 comunidades; por ello, en Michoacán se trabaja en 26 municipios casa por casa; impartiendo talleres para identificar las capacidades de los habitantes y de esta forma potenciar el desarrollo del capital humano en las diferentes actividades del sector rural; este año, se labora en 414 comunidades del Programa PESA, atendiendo a 11 mil 420 familias a quienes se les apoyará con alrededor de 944 proyectos productivos para el desarrollo productivo en el seno de sus familias. Funcionarios de la SAGARPA, pidieron a los empleados y a los integrantes de las agencias, mantenerse al margen de cualquier actividad electoral en horarios de trabajo; así como tener mucho cuidado en las actividades que realizan, a fin de que la institución no se vea inmiscuida en ninguna actividad de este tipo. Dentro de las peticiones que se plantearon se encuentra por ejemplo: el no realizar las siguientes actividades; no usar el horario laboral, bienes muebles e inmuebles, y/o recursos públicos en pro o beneficio de partido o actor político alguno; no invitar, permitir y/o utilizar reuniones de trabajo para cuestiones político electorales; no condicionar la prestación de un servicio púbico, a cambio del voto a favor de un precandidato, candidato, partido político o colación; no utilizar y/o portar artículos y/o vestimenta, dentro de la oficina, con logotipos de algún precandidato; candidato, partido o coalición; no ingresar vehículos particulares en reuniones oficiales con logotipos de algún partido o candidato; está prohibido coaccionar a los ciudadanos para votar a favor en contra de cualquier partido político; no utilizar el cargo y/o actividades propias, para obtener el voto; todo aquel funcionario o empleado que viole estas leyes, normas y reglas será sancionado y castigado; de acuerdo a la Ley en la materia y a las propias normas de la Secretaría. Todo aquel funcionario o empleado que desee realizar actividades proselitistas; puede hacerlo utilizando su tiempo fuera de horarios labores; deberá continuar trabajando con las actividades normales propias del cargo y conforme a las disposiciones establecidas. |
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