NOV 232018 La controversia sobre la huelga realizada por los trabajadores del Sututem, que llevó por 24 días a la suspensión parcial de actividades dentro de la Universidad, fue resuelta declarándola inexistente por la autoridad competente, por lo que las y los trabajadores deberán regresas a sus labores como lo mandata la ley. Es de recordar que la principal demanda que hacía el sindicato, era la revisión al incremento salarial del 50 por ciento y las prestaciones no ligadas al salario del 5 por ciento, y en el Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), en su cláusula 37 establece, que la revisión salarial será cada año de acuerdo a la política salarial nacional, por lo que no se estaba violando ninguno de sus derechos. La UTM hace un llamado al Sindicato de Trabajadores a seguir manteniendo el diálogo, como premisa fundamental para la búsqueda de acuerdos que permitan continuar fortaleciendo la institución, en beneficio de la comunidad educativa del plantel y de las y los michoacanos. |
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