JUL 122012 La intención de la rectoría no es ni violar ni quitar el contrato colectivo de trabajo del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), lo anterior lo explicó el rector de la Máxima Casa de Estudios en la Entidad, Salvador Jara Guerrero, quien reiteró que los trabajadores deben de estar consientes de que no se puede seguir contratando sin tener plazas, ya que de esta forma el contrato colectivo de los que están activos podría correr riesgo. "Yo los invito a que los defendamos juntos, la mejor manera de defenderlo es ayudándonos a conservar sanas las finanzas y no contratando ilegalmente personal, y sobre todo no lo necesitamos, en la proporción nacional entre un académico y un administrativo debería ser más o menos cuatro profesores por cada trabajador administrativo, nosotros estamos casi uno a uno", expresó Jara Guerrero. Agregó que actualmente la Universidad Michoacana está pagando mil plazas sin tener el presupuesto, porque esta situación repercute de manera considerable a las finanzas de la universidad. Expresó que el SUEUM está en su derecho de emplazar a huelga si lo consideran necesario, pero serán los tribunales quienes decidan quién tiene la razón. "Un día no trabajado es un día sin salario", aseveró Salvador Jara, al ser cuestionado sobre las posibles sanciones que podrían darse por no laborar, sin embargo explicó que es una situación muy delicada, ya que hay trabajadores que no laboraron porque no se les permitió el acceso durante los días de paro. |
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