NOV 292016 Manifestaron que esta reforma permitirá modificar de fondo el derecho procesal del trabajo a favor de replantear la función conciliadora, volviéndola una instancia prejudicial, y dejar a un procedimiento judicial objetivo, imparcial y especializado la resolución de los conflictos, lo que permitirá mayor objetividad e imparcialidad en la tramitación y resolución de conflictos laborales. Los legisladores señalaron que también se busca propiciar una justicia más ágil, económica y con mayor certeza jurídica, basada en un modelo de conciliación hacia el fondo del conflicto y no solo como trámite dilatorio de los mismos. Consideraron que la estructura del Poder Judicial de la Federación y de las Entidades Federativas está fortalecida, alcanzado una consolidación y fortalecimiento que permite que la impartición de justicia sea apegada a los criterios legales y constitucionales, lo que permite transitar de una justicia basada en la representación directa de las partes involucradas en el conflicto a una neutral e imparcial. En este sentido, expusieron que se propone prescindir de la figura del arbitraje en los conflictos laborales, pues se aprecia del proyecto de reforma que la fase de conciliación permanecerá, ahora depositada en centros autónomos, para en caso de agotada ésta, se proceda a iniciar un procedimiento jurisdiccional para resolver los conflictos laborales, por un Tribunal especializado en justicia laboral. |
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