JUN 152022 Para ello, se trabajará en realizar un código de conducta, basado en el marco de la ley para respetar y hacer valer los derechos de las y los trabajadores que les permita protegerlos de acoso sexual y laboral, confidencialidad y no revictimización. Dentro de las facultades de este comité, será la de llevar a cabo un diagnóstico que permita identificar y proponer acciones en materia de ética; así como actuar como un órgano de consulta y asesoría en la materia; difundir al interior de la dependencia el procedimiento para la presentación de denuncia y presentar resultados de manera anual. Ahí, ante la presencia del subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Puebla Arévalo, exhorto a los representantes a regirse de manera transparente y en estricto apego a la ley con respeto a los derechos humanos, con equidad e igualdad de género con las y los trabajadores, siempre garantizando una sana convivencia en el interior de la dependencia. |
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